Nicole Haack unterstützt Unternehmen bei der Führung und Weiterentwicklung ihrer HR-Funktion. Sie bringt langjährige Erfahrung aus internationalen Organisationen sowie aus Interim- und Projektmandaten mit.

Sie übernimmt HR-Verantwortung auf Zeit, unterstützt Geschäftsleitungen und Führungskräfte bei anspruchsvollen Personalthemen und arbeitet an klaren, praxistauglichen HR-Prozessen. In Projekten verbindet sie fachliche HR-Arbeit mit der Abstimmung zwischen internen Verantwortlichen und externen Partnern.

Schwerpunkte

• HR-Leitung und Führung von HR-Teams auf Zeit
• Unterstützung von Geschäftsleitung und Führungskräften
• Analyse, Gestaltung und Dokumentation von HR-Prozessen
• HR-Projekte und Koordination der Beteiligten
• Weiterentwicklung der HR-Organisation und ihrer Dienstleistungen

Zusammenarbeit

Zu Beginn klären wir Auftrag, Verantwortlichkeiten und Prioritäten. Während des Einsatzes stehen die vereinbarten Ergebnisse und eine nachvollziehbare Übergabe im Mittelpunkt.

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